3月6日，中交一公局集團在京召開2020年黨建工作會暨各單位領導班子集體談話會，開展二級單位黨委書記抓黨建述職評議，發布基層黨建標桿創建實施方案，進行各單位領導班子集體談話，安排部署2020年黨建重點工作。一公局集團黨委書記、董事長都業洲出席會議并講話，總經理、黨委副書記盧靜主持會議并作總結講話。

      都業洲通報了2019年度各單位領導班子民主考評情況，分析了測評中反映的一些共性問題，就如何加強班子建設提出要求。他強調，班子建設是一項長期工程、主官工程，要抓好三個方面工作。一是強化建班子的意識。要落實主體責任，把建班子擺上議事日程并身體力行。二是抓住建班子的關鍵。要緊緊抓住民主集中制，嚴格執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“十六字”方針，充分調動每一名班子成員的積極性，形成建班子的整體合力。三是學會建班子的路徑。要經常重溫、學習、思考、踐行《黨委會的工作方法》《堅決徹底反對形式主義、官僚主義》《九條班規》，共同提高班子建設整體水平。

      都業洲分析了2020年黨建工作的形勢和任務。他指出，針對工作新考驗、發展新需要和責任新導向的重大變化，要堅持“兩個戰疫一起打、既定目標不動搖”，切實增強責任感、使命感，嚴格落實從嚴治黨要求，不斷提升黨建工作科學化水平，引領企業高質量發展；要善于學理論、學方法、學策略，不斷完善治理體系，提升治理能力，全力破解高質發展、雙百改革、科學治理三大課題；要勇于擔當，善為有為，巧妙抓住工作重難點，科學統籌，有序恢復企業生產經營秩序。

      都業洲強調，2020年黨建工作要認真落實集團公司一次黨代會“九抓”工作部署和2020年大黨建體系重點任務，并著重抓好四方面工作。一是強化政治建設。爭作維護核心的表率，把準發展方向，堅定政治立場；爭作對黨忠誠的表率，嚴明政治紀律和政治規矩；爭作讓黨放心的表率，管好種好黨組織交給的“責任田”。二是推動深度融合。壓實黨建責任，全面強化黨支部工作的領導和指導，履行好“一崗雙責”；找準工作切入點，開展黨建主題實踐活動，發揮示范帶動、戰斗堡壘和先鋒模范作用。三是夯實基層基礎。同步建立、動態調整組織設置，找準服務生產經營、凝聚黨員職工的著力點，健全黨建工作責任清單，構建黨建責任落實體系，積極探索新時代黨建工作新模式，堅持“以實績論英雄，憑實干比高低”的鮮明導向。四是強化作風建設。創新實干，開展思想與行為的雙重變革；踏實肯干，推動形成“一群人、一件事、一起干、一定贏”的工作氛圍；持之以恒落實中央八項規定精神，持續營造風清氣正的良好環境。

      盧靜強調，各單位黨組織書記要以述職評議考核為契機，進一步提高政治站位，認真落實新時代黨的建設總要求，從戰略、環境、團隊、文化建設等方面進一步提高抓黨建強黨建的意識和能力，進一步加強對黨建工作的領導，明確全年工作總體思路和重點任務，推進黨建責任制從嚴從細從實落地。各單位黨組織要把黨建標桿創建作為打造基層黨建示范點的有效載體，作為深入推進334工程建設的有力抓手，著力培育創建一批干得好、叫得響、樹得起、立得住、推得開的黨建標桿，引領帶動基層黨建全面進步、全面提質。

      盧靜就貫徹落實會議精神提出要求，一要持續學習、抓好宣貫。從強化政治建設、凝聚思想共識、明確前進方向的高度理解好會議精神，切實把思想統一到集團公司黨委各項部署要求上來，并結合各自實際高點謀劃，精準對接集團公司戰略部署，確保本部門、本單位工作思路正確、路徑清晰、措施有效。二要突出融合，提升實效。把不斷提高基層黨建工作質量放在企業改革發展大局中考量，認真貫徹好集團公司黨代會“九個抓”的工作要求，把準改革發展的方向，建強改革發展的隊伍，凝聚改革發展的力量，推動各項任務落實，防范改革發展的風險，全面加快集團公司改革發展。三要強化責任、狠抓落實。切實肩負起推動黨建與生產經營深度融合、實現黨建優勢有效轉化為發展優勢的主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”，主動認領會議安排部署的各項任務，進一步聚焦主責主業，細化措施、明確路徑，抓住關鍵、力求突破，加快建設具有現代典型特征的新時代集團公司。

      黨委副書記、工會主席吳松發布基層黨建標桿創建實施方案，主持述職評議并點評。集團公司領導班子成員，總助總監、副總師、紀委副書記，大黨建體系部門負責人，辦公室主任，總部機關黨支部書記現場參會。