６月１３日，中交一公局集團黨委召開中心組學習（擴大）會議，重溫學習了《黨委會的工作方法》和習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義和人才工作的重要論述，以及習近平總書記近期重要講話精神。公司黨委書記、董事長、總經理韓國明主持會議并提出工作要求。

會議指出，這次重溫學習聚焦領導班子建設、作風建設和人才隊伍建設，是對習近平總書記重要論述精神的再學習再對照再落實，也是為了進一步加強和改進公司領導班子思想政治建設，提高領導干部素質。公司各級黨組織要切實把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上，不斷增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，把習近平總書記重要講話精神轉化為推動公司高質量發展的具體行動和實際成效。

韓國明對下一步工作提出三點要求。

一要進一步提高政治站位。各級黨組織要深刻把握和領會總書記重要批示精神，深刻理解黨委會十二條工作方法，始終保持共產黨人的政治本色，在提高攻堅克難、駕馭復雜局面的能力上下功夫，在培養實事求是、腳踏實地的工作作風上下功夫，在掌握科學方法、運用領導藝術上下功夫，切實把這十二條寶貴經驗貫徹落實到加強班子建設中去，把領導作用發揮好。

二要不斷強化責任落實。要持之以恒糾治“四風”，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神。要發揮好表率作用，從理想信念的高度審視作風問題的根源和實質，以身作則、嚴格自律，模范遵守黨風廉政建設各項規定。要注重加強調研督導，深入基層一線了解情況，進一步激發廣大干部干事創業、擔當作為的激情和活力，為迎接黨的二十大勝利召開提供堅實保障。

三要牢牢堅持黨管人才原則。把學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想作為一項重大政治任務，準確把握核心要義，確保人才工作始終沿著正確政治方向前進。不斷完善人才評價體系和人才發展機制，做好選、育、用、留工作。深入推進人才培養工程，突出高端人才和青年人才培養，打造知識型、技能型、創新型人才隊伍，為公司高質量發展提供人才和智力支撐。

公司領導班子成員，總部中層以上干部參加會議。

（鄧紅葉）