8月20日至21日，中交一公局集團在京召開2024年黨建工作推進會、“幸福一局”建設深化推進會，宣貫中交集團黨建提質增效部署會精神，落實公司黨委各項工作部署，對體系年度工作、“幸福一局”建設進行再推動。公司黨委副書記、工會主席吳松出席會議并講話。

吳松從會議內容、形式、成果等方面對體系建設工作成效給予了高度肯定。他強調，一是要認清形勢，明確工作目標。堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業光榮傳統和獨特優勢，是國有企業的“根”和“魂”，要始終堅持“兩個一以貫之”，充分發揮黨組織作用，用好黨建提質增效、“七抓”工程、黨建安全環保質量一體化和“幸福一局”建設等有力抓手，為企業謀發展、為員工謀幸福，切實將黨中央的精神、上級黨委工作要求落到實處。二是要認清責任，充分履職盡責。全面落實上級黨委和公司黨委的要求，理直氣壯抓黨建、強黨建，將責任融為思想，落為行動。三是要認清對象，抓好活動載體。要抓好干部隊伍建設，打造“忠誠務實干凈擔當”的干部隊伍，抓好組織建設，通過抓好黨員隊伍、做好統戰工作、凝聚企業發展合力，全面打造堅強的基層戰斗堡壘，為員工打造幸福感、滿足感、歸屬感強的幸福企業。四是要認清優勢，引領企業發展。充分做好做強品牌宣傳、特色活動、創先評優等工作，圍繞公司生產經營、人的全過程發展，發揮好大黨建體系的組織優勢和資源優勢，持續強化黨建引領與服務保障。他強調，要不斷強化紀律要求，嚴格落實中央八項規定精神和相關制度要求，不斷將作風建設引向深入。

會議對黨建提質增效工作進行了部署，就大黨建體系工作、黨建安全環保質量一體化建設、新聞宣傳工作等提出了下一步舉措和要求，進行了典型經驗交流，表彰了大黨建體系優秀研究課題。

會議通報了“幸福一局”建設基本情況，12家單位匯報了幸福企業建設工作開展情況，24家單位開展了幸福品牌立項申報答辯，邀請中國勞動關系學院專家作幸福企業建設和民主管理專題講座，以筆試形式舉辦工會干部技能比武。會議采取“現場+視頻”形式召開。

公司大黨建體系部門負責人，各單位黨組織副書記、黨群工作部門負責人和工作人員參會。