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社會招聘


中交一公局集團有限公司是世界500強企業、特大型中央企業——中交集團的旗艦公司,于2018年由中交一公局與中交隧道局戰略重組而成。公司擁有90余家各具專業特色的子分公司,員工2.5萬余人,總資產、年新簽合同額、營業收入均超千億元,是行業領先的集咨詢規劃、投資融資、設計建造、管理運營為一體的大型基礎設施綜合服務商,具備全基礎設施領域、全產業鏈投建運一體化服務優勢,是集國有企業黨建聯系點、“雙百行動”企業、“一帶一路”先鋒、“交通強國”標桿于一身的大型國有企業。

公司始終秉承“讓世界更暢通、讓城市更宜居、讓生活更美好”的企業愿景,賡續“交融天下、建者無疆”“自強奮進、永爭第一”的企業精神,踐行國企“六個力量”重要使命,與各界朋友攜手共進,共創美好明天!

根據公司發展需要,現按照公平、公正、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘以下崗位,具體事宜公告如下:

一、招聘部門:

中交一公局集團有限公司科學技術與數字化部

二、招聘崗位

(一)IT技術總監

崗位職責:

1.依據公司戰略和工作重點進行信息化整體架構設計。

2.規劃、設計、優化、重構總體應用架構、數據架構、基礎架構及基礎設施架構。

3.梳理公司現有系統架構體系,并提出持續改進和升級的路徑規劃,推進落地實施,解決技術難題。

4.負責信息技術的研究與探索,承擔業務需求與信息技術轉換的橋梁作用。

5.負責全局信息化項目可行性研究,整合全局信息化項目的應用需求。

6.負責應用系統集成方案制定工作,挖掘集成業務需求,建立集成技術標準。

7.負責應用系統集成項目實施工作,根據項目管理流程與規范,協調相關廠商進行系統集成開發、測試、上線、運維、迭代升級等工作。

8.負責業務系統應用的部署、監控、調優、升級、日常運維和管理工作。做好問題管理、需求變更管理等工作,保障系統穩定運行。

任職資格:

1.8年以上大型央企或國企信息化架構設計經驗。

2.熟悉企業信息化架構設計方法和工具,具備優秀的文檔編制能力。

3.具備集團型企業從業經歷者優先考慮。

4.優秀的邏輯分析能力和溝通表達能力。

5.具備信息技術類高級以上職稱,持PMP、ITIL、軟考高級、系統架構師等相關專業證書者優先。

6.211院校全日制碩士研究生及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、信息管理等相關專業畢業。

薪酬待遇:

稅前年薪35-60萬,可面議。

工作地點

北京市朝陽區管莊世通國際大廈

(二)數據技術經理

崗位職責:

1.負責促進數據在公司各領域創新,實現數據共享和互聯互通,推進主數據治理體系建設,數據治理方案的研討、編制、推進、宣貫及落地實施;

2.負責各業務系統主數據相關的標準與規范、管理制度、管控流程及考核評價等機制建設;

3.負責數據質量問題的收集、分析,組織、推進公司數據質量方案制定及落地。

4.負責定期對主數據等靜態數據進行統計、分析,形成報告,持續提高數據質量。

5.梳理企業數據分布,負責數據類系統(如主數據系統、BI系統)架構設計及集成應用;

6.負責主數據收集、審核、系統導入等操作,響應用戶在系統使用過程中遇到的問題、咨詢。

任職資格:

1.具備5年以上大型央企或國企數據治理項目的規劃及實施經驗;

2.具備大型央企或國企完整主數據系統項目實施及運維管理工作經驗,基礎設施建設類企業從業經歷者優先考慮;

3.熟悉常見主數據如:組織、人員、客戶、供應商、物料、設備等相關主數據業務標準、規范流程及數據質量管理相關經驗;

4.具備企業數據治理制度、標準與規范編寫工作經歷者優先;

5.熟悉數據倉庫建模理論、模型設計、ETL設計思路,并有實際完整項目實踐者優先;

6.具備優秀的文字能力和溝通能力,具有較強的分析、解決問題能力以及嚴格的計劃執行力;

7.全日制碩士研究生及以上學歷,計算機與信息科學、軟件工程、管理學、統計學相關專業。

8.具備信息技術類中級以上職稱,具備PMP或軟考相關證書者優先考慮。

薪酬待遇:

年薪稅前25-40萬,可面議。

工作地點

北京市朝陽區管莊世通國際大廈

三、招聘流程及要求

1.請符合條件應聘者,將《應聘人員登記表》(見附件)、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書、職業資格證書等相關材料電子版壓縮成一個文件壓縮包(壓縮包以“中交一公局集團科數部應聘+崗位名稱+姓名+聯系方式”命名),發送至郵箱349536462@qq.com。

2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。

3.我公司承諾為應聘者私人信息保密,并僅用于招聘工作使用。

4.報名截止時間:2021年6月10日。

5.6月20日前將以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員參加公開競聘。在此期間內沒有接到通知的,即沒有通過資格審查,恕不另行告知。

6.聯系人:王經理,聯系電話:010-65168076。


         附件:應聘人員簡歷模板.doc


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