臘月里的隴東高原寒風刺骨，甘肅平涼崆峒區白廟村的村委會大院卻暖意融融。村支書吳小東舉著一封蓋著“中交一公局第八工程有限公司”紅印的信件，大聲念道：“貴村村民張鳳春同志在我司承建的天津市重點工程中，連續18個月保持零事故、零返工紀錄，鋼筋綁扎合格率始終保持在95%以上……”

八公司春成園項目航拍圖

視頻連線另一端，項目黨支部書記侯鵬濤看著屏幕里逐漸濕潤眼眶的西北漢子，想起他在30米高空綁扎鋼筋時凍得通紅卻穩如磐石的手，嘴角揚起笑意。作為天津市“十四五”重點民生工程，八公司承建的春成園項目承載著1600余戶百姓的安居夢。自開工以來，項目團隊如同精密運轉的鐘表，在24棟住宅樓、9棟配套公建間編織著安全質量雙重防護網。“我們既要蓋出讓百姓踏實的好房子，也要培育好新時代建筑產業工人。”看著排隊進行VR事故模擬體驗的產業工人，侯鵬濤說道。

首棟封頂那天，當混凝土泵車的轟鳴聲漸歇，鋼筋工班長張鳳春卻攥著手機蹲在物料堆放區的背風處。這個在7個項目上綁扎過近3萬噸鋼筋的西北漢子，此刻正用長滿老繭的拇指反復放大女兒作文的照片，“我爸爸在天津建春城大樓”這行字旁，赫然留著老師用紅筆寫的“天津沒有春城大樓，請勿虛構”。原來，女兒把他視頻里提及的“春成園”記混了。而就是這個小細節到來的誤會，讓張鳳春久久難以釋懷。

侯鵬濤巡查時瞥見這個平日硬朗的漢子佝著背，手機屏幕的冷光映著他緊鎖的眉頭。“老張，看啥呢這么入神？”聽見詢問，張鳳春抬頭看向侯鵬濤：“侯書記，您說我在閨女眼里是不是個說謊的爹？”晃動的屏幕上，紅色批注刺痛了侯鵬濤的眼睛。他突然想起暴雨夜的那天，正是這個漢子在零下7攝氏度的低溫中連夜加固了3號樓飄窗的抗震筋。后來監理報告顯示，那夜加固的137處節點，在后來的地震模擬試驗中全部達標。

當夜的項目會議室里，侯鵬濤召集來同事們，把張鳳春的手機截圖投在墻上：“看看這些數據！老張綁扎的鋼筋間距誤差不超過3毫米，在一線他是頂好的，可在社會呢？僅僅幾個字就能刺痛他的職業尊嚴！”投影光影里，安全施工日志正與那頁作文紙重疊，“工友的事，也是我們的事。我們要讓每個‘張鳳春’的付出，既刻在樓板里，也印在家鄉的土地上。”侯鵬濤的提議引起了同事們的共鳴，會議室瞬間沸騰起來。

項目團隊一致認為如果讓父老鄉親也能知道企業授予產業工人的個人榮譽，他們的職業自信和歸屬感一定能得到提升。說干就干，大家連夜設計出“三維評價體系”，將安全行為、技能水平、工匠精神量化為可郵寄的“家書”。

正在現場作業的張鳳春

但當首批表揚信即將寄出時，辦公室小張卻急得直跺腳：“張鳳春戶籍地址只寫到鄉鎮，身份證復印件上的門牌號早就變更了，但他都回家了，這可怎么辦！”項目安全總監郭偉毅突然拍著大腿站起來：“咱們每份安全交底書都有標注聯系人電話！”他們翻出一沓厚厚的《安全交底書》，對照著聯系人號碼逐一確認。3天后，首批貼著“重要函件”標簽的快遞，帶著工友們反復確認的門牌特征踏上了旅程。

項目工會精心準備的感謝信

郵寄給張鳳春老家的這個穿越1400公里的特殊快遞，在隴東高原掀起了意想不到的波瀾。他所在的白廟村特意將表揚信張貼在村務公開欄，張鳳春八十多歲的老父親每天趕集都要繞道村委大院，逢人便指著玻璃櫥窗念叨：“瞧見沒？這紅章子蓋的是‘中’字頭企業，這是給我兒子的表揚信！”

在張鳳春父親的吆喝聲穿過視頻傳回工地時，那些曾經在混凝土里沉默的尊嚴，正隨著隴東高原的風雪一道，簌簌落進每個建設者的安全帽檐。“老張，你們村支書剛發來消息，說開春想跟咱們項目結對共建，帶著鄉親們來看咱蓋的樓！”侯鵬濤沖著正在收拾工具的張鳳春喊道。夕陽把兩人的影子拉得老長，投映在即將封邊的窗框上，恰似給這冷清的樓宇，鍍了道暖融融的金邊。

這些跨越千里的反饋，正是八公司工會大力開展產業工人隊伍建設澆灌出的春芽。2023年以來，八公司工會打破常規思路，將選樹標桿的影響力從工地延伸到工人家鄉。通過“技能比武+日常考核+民主推選”三維評價體系，先后選拔出像張鳳春這樣的優秀產業工人18名、標桿班組18個，他們的先進事跡化作36封燙金表揚信，飛往全國各地的田間地頭。“我們要讓產業工人不僅收獲薪酬的‘里子’，更要贏得社會認同的‘面子’。”八公司工會主席劉宇指著正在封裝的“春耕版”家書：“這些信件里除了表彰詞，還特別附上了工友在項目上的工作全景照，就像把他們在城市蓋的樓宇掰下一角寄回了老家。”